РЕКЛАМНА СТАТТЯ

Робота займає близько 1/3 вашого життя. Те, у якій атмосфері та з яким настроєм ви працюєте, буде відображати ваш загальний настрій і самопочуття. Із цього випливає логічні рекомендації – ви маєте прикласти максимум зусиль, щоб працювалося вам приємно та легко. Звичайно, не все залежить від вас, але чому б не постаратися зробити все те, на що ви можете вплинути.

Подружіться з колегами

Навіть якщо ви інтроверт і не дуже полюбляєте випускати у своє коло нових людей, намагайтеся знайти з усіма спільну мову й бути приязним. Навіть якщо вам хтось не подобається, не проявляйте своє ставлення відкрито.

По-перше, у вас можливо склалося хибне враження про людину. По-друге, оскільки ви працюєте в одному колективі й постійно бачитеся, то відкрита ворожнеча вплине на робочу атмосферу не в кращий бік. По-третє, це призведе до погіршення стосунків і з іншими колегами.

Виконуйте добре свою роботу

Ви маєте сумлінно здійснювати свою діяльність. Полюбіть те, що ви робите, заходьте цікаві моменти в усіх процесах. Ви не лише цим здобуде прихильне ставлення керівництва, але й самі ходитимете на роботу з більшою охотою. Адже ви стільки часу проводите за своїм робочим місцем, то чому б не працювати так, ніби це місія всього вашого життя.

Не запізнюйтеся та не «сачкуйте»

Ніхто не любить людей, які запізнюються, а також тих, хто усіляких способами намагається ухилитися від своїх обов’язків на роботі. Авторитет таких працівників не на найвищому рівні, при цьому можна й не чекати премій чи похвал.

Якщо вам важко не запізнюватися, спробуйте перевести свої годинники або переконати себе, що ваш робочий день починається раніше на стільки, на скільки ви зазвичай запізнюєтеся.

Не говоріть про заробітну плату з колегами

Діловий етикет забороняє спілкуватися про розмір заробітної плати зі своїми колегами. Якщо ви хочете розібратися, скільки отримаєте нетто (на руки) коштів – скористайтеся Kalkulator Wynagrodzeń. Адже в Польщі зазначають гонорари в брутто.

Ще одна причина, чому не варто знати, скільки заробляє ваш сусід по робочому місцю, – це подальше порівнювання себе з ним/нею. Особливо, якщо виявиться, що ви отримаєте менше. Це можливо навіть здемотивує вас працювати та погіршити ваші стосунки з вищим керівництвом.

Знайдіть наставника

Добре, коли є колега, до якого можна звернутися з порадою. Так ви будете завжди впевнені, що ви не одні, що ви завжди можете на когось покластися, і навіть якщо щось не знатимете, то знайдете вихід із ситуації. Крім того, ваш наставник може стати для вас прикладом для наслідування.  І це мотивуватиме вас самовдосконалюватися. 

Поділитися: